近年来，毕节市公安局把“做好离退休干部工作”作为积极应对人口老龄化的先手棋，创新推出“党建聚魂、组织聚力、服务聚心、活动聚智”四维融合，用一项项可感、可及的举措，把政治温度、服务精度、治理深度镌刻进离退休干部的晚年生活。毕节市公安局离退休干部第二党支部荣获全省离退休干部先进集体称号、全市离退休干部“六好”示范党支部、1名老干部获评为全市关心下一代“最美五老”。
党建聚魂强堡垒。打造指尖课堂，依托“学习强国”“贵州网院”等平台推送党史微课、公安英模事迹、政策解读、学习时讯等60余次，让异地居住、高龄和患病老党员在家就能“打卡”学习。开展结对送学，建立在职党员“一对一”联系机制，通过上门走访、电话沟通等方式送学160余人次，离退休干部党员党组织生活参与率得到极大跃升。打造红色阵地，升级“党建书屋”，常态化举办“红色故事会”“政策微宣讲”，把党的声音送到老干部心坎里。
举办红色故事会
组织聚力强队伍。成立毕节市公安局离退休干部工作领导小组，负责协调解决市局离退休干部工作中存在的突出问题和遇到的重大困难。定期举办学政策、学心理、学急救、学信息“四学课堂”，锻造一支“懂政策、会服务、能应急”的专业化老干部工作队伍。建立“收集—分析—反馈—改进”闭环机制，满意度测评直达个人，推动老干部服务事项办结率、满意率均达100%。
开展各类学习培训
服务聚心强动能。建立重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家庭变故必访的“四必访”工作机制，累计走访慰问老同志330人次并送去慰问金。印发《规范干部荣誉退休仪式通知》，指导局属单位举办荣退仪式13场，让“离岗不离党、退休不褪色”成为庄严承诺。联动医院、社区，把健康义诊、针灸耳贴、血压测量等服务送到家门口，老干部获得感“就地升温”。选树“最美五老”孙胜清等先进典型，26名老干部被授予金盾纪念章，6名老同志获“光荣在党50年”纪念章，3名老干部获局党委“七一”表彰，营造尊老爱老、见贤思齐的浓厚氛围。
走访慰问退休干部家属
举办民警集体荣誉退休仪式
活动聚智强效能。组建“银发智囊团”，16名老干部入选市级“金盾银发智库”，先后为10余起重大案件侦破献智。成立“桑榆红”志愿服务队，开展反诈、禁毒、交通安全宣传9场次，发放资料1000余份。发动“五老”开展留守儿童家长培训、校园安全宣讲、图书捐赠等活动，累计捐赠党史、科普、名著1200余册，让公安“老故事”点亮孩子“新梦想”。
开展宣传宣讲、志愿服务等活动
