7月23日，市委老干局机关党委受邀，为全市基层党组织书记培训班学员分享创建“实干先锋·桑榆生辉”机关党建品牌的经验做法。近年来，市委老干局坚持以高质量党建引领各项工作提质增效，“实干先锋·桑榆生辉”机关党建品牌被评为市直机关第二批优秀党建品牌，先后荣获“全国老干部工作先进集体”“全国离退休干部先进集体”表彰。
坚持政治引领，凝心铸魂“固根本”。持续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组、党支部“三会一课”及“学习强国”等线上线下方式，原原本本、及时跟进、联系实际学习党的创新理论，教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。注重学讲结合，依托各级“桑榆红驿站”，组织党员干部开展“诵读新党章”、读红色经典等学习活动200余次；深入宣讲党的二十大和二十届二中、三中全会精神，邀请党校教师和有关专家作专题报告30余场次；组织“桑榆红”志愿者和党员干部到基层开展政策宣讲、业务知识培训50余次。
筑牢战斗堡垒，提升质效“强双基”。持续巩固标准化规范化建设成果，不断夯实基层基础，局机关支部被命名为市直机关第一批“四强”党支部。4个党建类创新项目在全省第七届、第八届老干部工作创新大赛中荣获两个一等奖、两个二等奖。不断加强制度建设，针对离退休干部流动党员群体，制定出台流动党员报到、学习、活动等系列制度。健全完善理论学习等11个制度。严肃党内政治生活，先后组织在职党支部与63个离退休干部党支部到贵州长征文化数字艺术馆、海雀村等地接受党性教育。持续打造清廉机关，常态化组织党员干部开展廉政教育。争取资金300余万元，在全省率先打造共享式党建活动阵地——市直“桑榆红驿站”，被列为市直机关“主题党日”活动基地。
搭建平台载体，凝聚力量“作先锋”。紧扣高质量发展大局，将机关党建与城市基层治理、服务群众需求有机结合。组织36名党员干部到相关工作联系点开展“三报到三服务”，与社区签订共建协议，分组包联社区楼栋全覆盖，群策群力推动文明城市建设。聚焦党委政府中心工作，组织实施“桑榆红”志愿服务行动，成立“桑榆红”志愿服务队160支，招募志愿者4197名，策划实施“党的声音进万家”“桑榆护苗行动”等志愿服务项目800余次，累计服务时长1.8万小时，“桑榆护苗行动”志愿服务项目获省委社工部项目经费支持。积极助力乡村振兴，组织局属4个党支部与联系点村（社区）党支部结对共建，引导具有专业特长的老同志深入田间地头，指导群众生产技能和实用技术。先后投入资金218万元，援建科技服务示范基地57个。
