8月18日
第五届全市老干部工作创新大赛
在毕节市老干部活动中心多功能厅
圆满落下帷幕
本次比赛共吸引16个创新项目参赛
汇聚了各县（自治县、市、区）
党委（党工委）组织部（老干部局）及
市直各单位的智慧结晶
陈述人和答辩人风采
为确保评审的专业性与公正性
大赛特邀市委党史研究室、市体育局
市试验区杂志社、市委政研室、市委社工部
市社科联等单位的资深工作者担任评委
为创新成果严格把关
评委提问
赛场上秩序井然、亮点纷呈
各参赛队伍通过PPT演示
现场陈述与答辩相结合的方式
围绕新时代离退休干部党的建设、服务管理
作用发挥、数智赋能、自身建设
以及积极应对人口老龄化
满足老同志美好生活新期待等展开激烈角逐
项目涵盖“银龄志愿队”作用赋能
“精准帮扶”机制等多个维度
既有理论深度，又具实操价值
陈述人和答辩人风采
评委们针对项目细节精准提问
选手们沉着应答
充分展现了毕节老干部工作者的
创新思维与实干风采
陈述人和答辩人风采
经严格评审
大赛最终决出
一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名
并颁发组织奖6名
最佳陈述奖和最佳答辩奖各1名
获奖项目不仅体现了
毕节在老干部工作中的突破性探索
更为全省大赛储备了优质案例
彰显了“以创新破难题，以实干树标杆”的
鲜明导向
颁奖仪式
此次比赛是一场成果的集中展示
更搭建起互学互鉴的桥梁
通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”
有效激发了创新动能
下一步
毕节市委老干部局将聚焦
离退休干部党建工作、精准服务、
作用发挥、数字赋能和自身建设等关键领域
探索出更多可复制、可推广的创新举措
为不断书写老干部工作
高质量发展新篇章注入强劲动力
