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织金县:用好“六个强化剂” 下好“六步功夫棋” 全面构建离退休党支部标准化规范化建设新高地

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近年来,织金县认真贯彻落实省、市关于离退休干部党支部标准化规范化建设五项管理制度的系列部署和要求,积极对标对表,多措并举,全面统筹推进离退休干部职工党支部建设标准化规范化工作取得新进展、实现新突破。

强化组织架构,在规范设置上下功夫

认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件精神和要求,围绕组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套等五个方面,规范设置离退休干部党支部20个,718名离退休干部职工党员组织关系转入20个离退休干部职工党支部,让离退休党员干部及时找到组织。其他离退休干部职工党员全部纳入离退休单位党组织或居住地党组织管理。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准完善“六有”配备,规范建好各离退休干部党支部的党员活动阵地同时,建设县级“桑榆红驿站”1个社区“桑榆红驿站”3个,为离退休干部职工党员开展活动提供活动阵地。

强化配好班子,在选人用人上下功夫

组成工作组通过实地调研、座谈访谈、问卷调查、数据统计等方式加强对离退休干部党支部建设的调研,先后指导20个离退休干部党支部选优配强支部班子成员,按照讲党性、重品行、做表率的要求,坚持选配党性观念强、组织能力强、民主作风好、身体条件好、热心老干部工作、具有奉献精神的离退休干部职工党员担任党组织书记同时,明确1名在职党员干部担任联络员,协助离退休干部党支部开展工作,做好服务。全县20个离退休干部职工党支部共选优配强支部书记20人、支委委员47人、支部联络员20名。


强化制度完善,在活动流程上下功夫

制定印发《织金县加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》,对全县离退休干部职工党建工作提出明确要求和目标任务。同时,为全县各离退休干部党支部统一制作《党支部常规工作实务手册》《基层党组织活动记录本》《基层党组织书记履职要点》等服务建设指南,对离退休干部职工党支部“三会一课”“主题党日”、党费收缴、发展党员、活动规范等内容和流程进行全面规范

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强化经费保障,在落实保障上下功夫

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各单位根据离退休干部职工党支部工作需要,实行经费实报实销,确保离退休干部党支部正常开展活动。离退休干部职工党支部书记和委员工作补贴纳入县财政预算,制定离退休干部党支部党建工作考核方案,结合平时考核和年终考核结果,2019年共发放20个离退休干部党支部党组织书记和委员工作补贴14.57万元,2020年预计发放工作补贴17.76万元。

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强化督促指导,在跟踪服务上下功夫

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县委组织部、县直机关工委定期不定期对全县各离退休干部职工党支部标准化规范化建设工作开展调研督导,帮助指导各离退休干部职工党支部严格按照“五个规范化要求开展党支部标准化规范化建设工作。目前,全县已18个离退休干部党支部达到标准化规范化建设标准,剩余的2个离退休党支部拟于2021年达标。


强化活动融入,在政治教育上下功夫

20个离退休干部职工党支部从2020第三季度开始,围绕“忆初心、践初心、守初心”主题,采用请进来、走出去的方式开展“先锋黔老”小讲堂活动。同时,20个离退休干部职工党支部结合支部党员优势特长,组建了17支“桑榆红”志愿服务队。服务队围绕脱贫攻坚、乡村振兴、城市建设、社会治理、培育时代新人等方便开展志愿服务活动,通过开展志愿服务活动,进一步突出了离退休干部职工党支部的政治功能,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。


    
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