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毕节市举办全市老干部工作创新大赛

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    10月31日,毕节市委老干部局举办第六届全省老干部工作创新大赛毕节市预赛暨第二届全市老干部工作创新大赛决赛。原地区政协工委副主任张志侠、原地委党史研究室主任谢正发,原地区广播电视局局长、电视台台长潘军伟、《毕节试验区》杂志社社长、主编李霓、市委老干部局副局长杨丽萍等出席并担任比赛评委。

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    受出差在外的市委组织部副部长、市委老干部局局长陈洁委托,杨丽萍在致辞中介绍了全市老干部基本情况和市委老干部局认真贯彻习近平总书记关于做好老干部工作的指示和中央、省、市关于做好新时代老干部工作相关文件精神、在切实落实老干部“两项待遇”的基础上组织老干部开展为党和人民的事业增添正能量工作情况,并对举办老干部工作创新大赛的目的和意义进行了详细的阐述。她希望参赛选手通过参加比赛,进一步强化为老干部服务的意识,不断锤炼和提升业务能力、服务本领;希望全市老干部工作部门和各级各相关部门以此次比赛为契机,自觉服务中心大局,更加注重发挥老干部优势和作用,切实提高老干部工作质量,共同推进全市老干部工作创新发展。

    七星关区、大方县、黔西县、金沙县、织金县、纳雍县、威宁自治县、赫章县等8个县(区)委组织部(老干部局)和市直相关单位选送的14个老干部工作创新项目作品参加比赛。比赛采取参赛选手现场PPT演示、现场陈述、现场答辩的方式进行。参赛选手中(项目作者或现场陈述人),有年近七十的退休老法律工作者,有退休老教师,有组工干部,有老干部工作者,有乡镇基层领导干部,有社区党支部书记,大家在比赛中分别围绕如何扎实抓好离退休干部党建工作、如何组织老干部开展正能量活动、助力脱贫攻坚、如何推动老干部工作信息化带动精准化规范化、体现时代性、突出针对性、增强有效性及如何整合资源力量推动老干部工作全面发展、老干部工作如何助推老龄事业发展等主题,对各县(区)、各相关单位在开展老干部工作中取得的成绩、探索的新机制新模式、总结的新经验新举措等进行现场陈述,并对评委提出的问题进行答辩。选手们精彩的陈述和答辩不时赢得现场观众阵阵热烈的掌声。

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    经过3小时的激烈角逐,比赛决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名。市委老干部局选送的《一统领 二融入 三整合 助推老干部工作与老龄事业融合发展》(作者、陈述人:陈洁)荣获一等奖,金沙县委组织部(老干部局)选送的《创新工作思路 拓展老干部活动空间》(作者:黄泽兴,陈述人:游 翔)、黔西县林泉镇人民政府选送的《创建党建扶贫示范村凸显成效》荣获二等奖(作者、陈述人:李琴),贵州工程应用技术学院选送的《围绕“五个有”切实做好老干部工作》(作者、陈述人:王谱杰)、市委老干部局选送的《如何发挥离退休干部在“打赢攻坚战建设示范区”中作用的探索与思考》(作者:丁庚,陈述人:王健)、市公安局选送的《为退休老干部举行光荣退休仪式》(作者、陈述人:雷丽萍)分别荣获三等奖,大方县黄泥塘镇人民政府选送的《黄泥塘镇“五张牌子、一套人马”打造基层过硬关工委》(作者、陈述人:谢芳)等8个创新作品荣获优秀奖。

    比赛结束后,市老领导张志侠主任作点评时,对参赛选手的陈述和答辩给予了充分肯定,对市委老干部局以举办比赛的方式展示全市老干部工作创新成果这种形式予以高度赞扬,他指出:通过这次比赛,看到了老干部工作部门的负责精神、奉献精神和创新精神。市委老干部局举办老干部工作创新大赛,充分体现了各级各部门对“老干部是党和国家的宝贵财富的”深刻认识,体现了各级老干部工作者用心用情用力服务老干部、乐于奉献的敬业精神,体现了各级各部门老干部工作者不断提高工作本领、提升老干部工作水平的创新精神,值得赞扬。李霓社长在点评时说,这次比赛具有很高的政治站位,体现了老干部工作作为组织工作重要组成部分的重要性;比赛形式新颖,体现老干部工作部门和老干部工作者与时俱进、适应新形势发展需要不断探索的实干精神和创新精神;选手陈述和答辩富有感染力,内容具体,列举案例生动,引人深思,具有很强的实践性、创造性和借鉴意义。

    
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